SHEQ

O Sistema de Gestão de Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Qualidade (SHEQ) tem a função de unificar os processos de gestão da saúde e segurança ocupacional, meio ambiente e qualidade da CGNBE a fim de melhorar cada vez mais o seu desempenho e satisfazer todas as partes interessadas.

O SGI busca acompanhar as mudanças do mercado e as exigências legais, bem como estabelecer os princípios que regem a atuação da CGNBE para garantir o cumprimento de suas obrigações.

Para isso, um conjunto de processos e elementos inter-relacionados e interativos foi implementado para estabelecer políticas, objetivos e processos para alcançar esses resultados. Os elementos do sistema de gestão estabelecem a estrutura, papéis e responsabilidades, planejamento, operação, políticas, práticas, regras, crenças e objetivos da organização.

Os procedimentos de gestão de riscos de SHEQ são aplicados em conjunto com outras estratégias da organização. Para garantir isso, a CGNBE realiza periodicamente a revisão dos procedimentos que suportam a sua estrutura de controle de riscos em vigor, incorporando-os em todo o ciclo de vida das plantas e projetos.

O SGI da CGNBE é certificado nas normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018 e abrange a geração de energia elétrica através das fontes renováveis eólica e solar.

Política de Gestão de Segurança,
Saúde, Meio Ambiente e Qualidade.

Como desenvolvedora de energia limpa, a CGN Brasil tem o compromisso de fornecer aos nossos acionistas, clientes, funcionários, parceiros comerciais, comunidades, ao público e a outras partes interessadas serviços de energia elétrica seguros, eficientes e de alta qualidade de forma ambientalmente responsável.

NOSSOS PRINCÍPIOS E OBJETIVOS

1. Defendemos o princípio básico “Segurança em primeiro lugar, qualidade é primordial, busca por excelência” e praticamos o estilo de trabalho “rigoroso, prudente, meticuloso e prático”.
2. Aderimos às leis, regulamentações e outros requisitos relevantes de SHEQ, incluindo ISO 45001, 14001, 9001 e outros padrões internacionais de gestão aplicáveis, bem como às melhores práticas do setor.
3. Nós nos esforçamos para (1) alcançar zero incidente em SHEQ; (2) atingir o mais alto nível de desempenho em nosso setor; e (3) atender e superar consistentemente as expectativas de nossos clientes.

NOSSAS RESPONSABILIDADES

1. Todos os líderes, desde os executivos seniores até os supervisores de trabalho da linha de frente, devem demonstrar compromisso pessoal com os objetivos e a política de SHEQ da empresa em suas decisões e ações.
2. Todos os funcionários e parceiros de negócios são responsáveis pelos aspectos de SHEQ de seu trabalho, cumprem rigorosamente os procedimentos e padrões e interrompem o trabalho com prudência quando ele é considerado inseguro.
3. Os profissionais de SHEQ fornecem supervisão e/ou orientação de apoio ao trabalho.

NOSSOS COMPROMISSOS

1. Cultivar uma cultura de SHEQ de comunicação aberta, transparência, honestidade, respeito mútuo, confiança e inclusão.
2. Estabelecer canais para facilitar o compartilhamento de práticas de gestão de SHEQ; e promover a participação das pessoas reconhecendo e/ou incentivando indivíduos ou equipes que apresentem desempenhos excepcionais em SHEQ.
3. Manter um local de trabalho seguro e saudável; e fornecer treinamento, instruções, informações e supervisão de SHEQ adequados para lidar com os riscos do trabalho.
4. Implementar gestão baseada em riscos para identificar, eliminar e mitigar os riscos de SHEQ de projetos, usinas e atividades. Incorporar percepção de SHEQ em todo o processo de trabalho, desde o planejamento, a preparação, a instrução pré-trabalho até a revisão pós-trabalho.
5. Fortalecer os controles de segurança, meio ambiente e qualidade em processos, estruturas, equipamentos e atividades críticos.
6. Proteger o meio ambiente, otimizando a eficiência do uso de energia, prevenindo a poluição e minimizando os impactos ambientais nas comunidades onde operamos.
7. Antecipar, preparar e monitorar possíveis emergências para mitigar os impactos.
8. Relatar perigos, quase acidentes ou incidentes em tempo hábil e com transparência, para analisar causas e evitar recorrência.
9. Melhorar continuamente a gestão por meio da atualização de políticas, procedimentos, padrões ou práticas, por meio de monitoramento de desempenho, benchmarking e autoavaliação.
10. Comprometemo-nos a cumprir os padrões sociais e ambientais internacionais estabelecidos nos Padrões de Desempenho da IFC (International Finance Corporation) e os padrões estabelecidos nas Convenções Fundamentais da OIT (Organização Internacional do Trabalho), que incluem a liberdade de associação, o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva, a eliminação de todas as formas de trabalho forçado, a eliminação efetiva do trabalho infantil e a eliminação da discriminação em relação a emprego e ocupação.
11. Estabelecer um mecanismo de denúncias para facilitar a implementação desta política.

A CGNBE tem como um de seus principais valores a segurança do trabalhador. Na CGNBE, se faz certo de uma só vez. Esta é a forma de agir que esperamos de quem trabalha em conjunto conosco.

Não existe caminho alternativo, em todo o momento a saúde e segurança de nossos funcionários e parceiros são pilares invioláveis. A busca incansável pelo acidente zero é um compromisso de todos. Por isso, Normas Regulamentadoras e demais requisitos legais são cumpridos e respeitados sempre.

Para saber mais fale com a equipe de Plataforma de Análise Documental de Saúde e Segurança Ocupacional através do
canal abaixo:

E-mail: CGNBE-service@preventwork.com

A CGNBE desenvolve, implementa e opera projetos de geração de energia renovável considerando as necessidades e expectativas das comunidades vizinhas. O objetivo é proteger a saúde e segurança das pessoas e promover benefícios socioeconômicos nos locais dos empreendimentos.

Para isso, a abordagem da gestão social é baseada em estudos que buscam conhecer a realidade socioeconômica da região, permitindo que sejam adotadas ações baseadas em dados locais, apropriadas para atender às particularidades de cada lugar. Em todo este processo, a legislação aplicável é uma referência para o desenvolvimento destas ações.

Assim, a CGNBE desenvolve programas sociais que agrupam estas ações para alcançar objetivos comuns, com foco na sustentabilidade dos seus projetos. Alguns destes programas são:

Programa de Comunicação Social – a comunicação efetiva com moradores de comunidades vizinhas e núcleos urbanos mais próximos é uma das bases para um relacionamento de confiança. A CGNBE utiliza uma série de canais de comunicação adequados para cada público-alvo, considerando suas particularidades. Uma das abordagens é o programa de rádio “Ao Som do Vento”, composto por conteúdos em rádio para comunicar importantes informações sobre o projeto, promover campanhas educacionais e eventos da CGNBE nos locais de atuação.

Programa de Educação para Saúde – este programa apoia comunidades vizinhas que possuem acesso limitado a serviços de saúde. O acesso à saúde pública ainda é dificultado pelos custos de deslocamento, impedindo que consultas simples sejam realizadas. As ações deste programa são de cunho educativo e, em alguns casos, é feito o acompanhamento de saúde básica nas próprias comunidades.

Programa de Valorização Histórica – a valorização promove a cultura e a história de cada local, através de registros escritos e audiovisuais de tradições, culinária, crenças, personalidades, festas, feriados etc., incentivando a preservação dos costumes locais. Tais ações podem incluir a valorização de práticas agrícolas sustentáveis, como o projeto “Sementeiros dos Ventos”, que promove o uso de sementes nativas adaptadas ao clima e solo locais, trazendo maiores retornos socioambientais e econômicos.

Projetos sociais com recursos do Subcrédito Social do BNDES – A CGNBE investe em projetos sociais nos empreendimentos financiados pelo BNDES (Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social) através de recursos do Subcrédito Social. Alguns destes projetos são: Saneamento Rural e Quintais Produtivos, Cisternas de Captação de Água da Chuva, Centro de Inclusão Digital.